商虎中国  商虎手机版 资讯 供应 求购 展会 招商信息 财富中心 商虎通 国际版 保贝便民 
论坛 虎友 交友圈 帮助
虎城商都 >> 驰骋商场 >> 大话管理 >> 正文
加为好友

吴静 发表于:2018-05-17 11:07:53 点击数: 回帖:

格言:人生的机会只有1%,还有99%靠自己

积分:55440  商虎等级:商会会长
  回复帖子   发布新帖
如何真正激励员工?

  为了自己有个轻松的工作,为了有个良好的管理者形象,为了能够创造良好的绩效,为了能够达成对下属的育成,希望每位管理者站在人性化管理的角度思考企业与员工的关系吧!

  让员工高兴的舞蹈

  管理者和员工之间已经不再是简单的上下级关系,而是绩效合作伙伴关系。管理人员应该重新认识这种关系,把员工离职率放到重要的位置思考,员工离职作为 管理者是否应该承担一定的责任、改变过去的管理方法和对员工的态度?管理者是管理一个部门的人员,同时也在经营客户与员工的人员,而经营人力资本能力的高 低直接影响到工作绩效。

  相信没有任何一位管理者可以独自完成部门的所有事情。在企业内管理人员认为员工离职和自己没有关系,“你走了我再招一名员工”等固有的思想观念,造成 人员大批离职。老员工离职后新员工又难以在短时间内实现与原有工作效率的真实对接,让每位管理者都感到工作的劳累。管理者每天在思考自己的计划不能执行, 员工每天在思考自己是否要换工作,企业全体员工人心慌慌,使企业文化轻浮飘渺,效率不断下降,给企业的运行与声誉造成极坏影响。所以我们企业的每一位管理 者应该对自己的管理方法做以梳理和总结,找到自己在这方面的不足,改变让下属内心难以稳定的工作因素。

  上等的管理者是给予下属适当的空间,让其独自思考、独立实施、共同总结、辅之点拨,让员工愉快而高效的工作,换来的必将是四川地震中,东汽总裁司泽福的坚韧与勇敢;必将是经济危机中,八千名三一员工自愿降薪与企业共患难的勇气与魄力。

  让自己幸福的喝茶

  企业管理者是否更进一步,认识自己的管理方法是否合理,并做出相应的转变,只有先在心态上转变了思想,才能在实际工作中改变行为,员工才会更加合作,更加支持,才会真心与你沟通,积极参与部门的建设和发展,一种基于信任的平等和沟通才可以逐步得到建立。

  谈到改变管理方法看似简单,实则不然。每个人都不愿改变自己固有的思想和程序,所以人力资源部也不会强求太多,只要每天有一点进步,把工作结合到人性 化管理上,就是我们的要求。企业会给每个管理者改变自己管理方法的时间,直线管理者多年来已经养成了权威的管理习惯,如果马上放下管理者姿态,凡事都和员 工沟通,达成一致,恐怕一时很难做到,这需要一个过程。

  任何事情的成功都需要一个过程,何况对直线管理者来说人性化管理又是一个相对陌生的话题。宝洁把员工视作最大财富,在PVP方针下通过推行HPO,最 终实现了宝洁中国的高速发展;中通客车、华为等知名企业更是把成就员工价值写入了“企业宪章”,关键是直线管理者是否意识到自己在管理上的缺陷,是否认真 思考过、权衡过,只要去想了、去做了,那就一切都好。你也就可以悠然的品茶,分享到成就下属后所获得的绩效收益。

  为了自己有个轻松的工作,为了有个良好的管理者形象,为了能够创造良好的绩效,为了能够达成对下属的育成,希望每位管理者站在人性化管理的角度思考企业与员工的关系吧!

  来源:价值中国


上一篇 “变相涨价”的秘密:从新品定价看苹果 下一篇 人民币汇率创一周新低 美元大涨导致人
虎友评论(
发表评论 请遵守社区管理制度,并杜绝重复贴、恶意灌水。一经发现,将做出严重处理。
昵称:  

   都城热点

【创业路上】叙利亚小伙中国创业,日赚5
【情感点滴】那种克服焦虑的方式,正在让
【女人圈】他真的爱我么?我不敢相信
【养生保健】这7种情况一颗糖能救命
【美容服饰】不使用眼霜?睡前坏习惯养成
【汽车发烧友】诺基亚王者归来 HMD成功
【开怀一笑】分不清左右
【聚焦体坛】汤杯中国战印度争三连胜 尤
【娱乐八卦】阿娇有考虑婚后退休移民美加
【影视音乐】《欢乐时光谋杀案》首曝预告

   相关推荐

企业如何用欣赏的眼光看待80 10
咖啡火了,咖啡店却要凉了 33
老板如何对待老员工 25
如何真正激励员工? 39
员工等于资源?资本?资产? 48
管理者要善于给下属修路 62
多人在京东超市买到假茅台 京 65
退避三舍不能化解办公室冲突 65
领导者对待下属的艺术 79
销售老总“整治”下属的几种方 127

   虎友动态

装修业主好评长春紫名都热情服
生物质颗粒机缓解了一个对立面
巴轮夫皮鞋品牌启动中国市场
彩诺卫浴:中国手绘好声音,创
热烈祝贺江西欧普特实业有限公
慧聪网专访飞扬化工董事长:肖
IT恐怖战国:通往终极垄断的
“舌尖”之后,纪录片如何再创
博西尼橱柜缘何跻身十大品牌
良丽以特色产品打开中国楼梯行
   精彩贴图 更多>>
小猪加油。 溜鸡玩。哈哈。
现在小孩发型都追 我是变身机器人,

关于本站 - 服务条款 - 分支机构 - 广告服务 - 市场合作 - 联系我们 - 友情链接

Sonhoo ©2003-2018 All Rights Reserved | 著作权与商标声明  法律声明 隐私声明
备案号:闽B2-20040065-1   增值电信业务经营许可证编码:闽B2-20110046